Coaching, counseling en directiereflectie
Iedereen loopt in zijn leven tegen belangrijke en vaak persoonlijke keuzes aan. In je werk loopt het niet zoals jij wilt. Het is van belang om scherp te krijgen waar de vraag je toe uitnodigt en ook waar je twijfels zitten om jouw keuzes te maken.
Coaching kan dan een moment van reflectie zijn. Reflectie vrij van belangen en gericht op het vinden van jouw antwoord. Inzicht wat het juist zo lastig maakt is één; naar het inzicht handelen, brengt vaak de gewenste verandering. Zowel in je persoonlijk leven als in je werk. In dit proces wordt – waarnodig – gebruik gemaakt van diverse methodieken en technieken. Bedoeld om je verder te helpen en het proces te verdiepen en te versterken. Hierbij kun je denken aan de Zelfkennismethode ZKM® (prof. Dr. H. Hermans en E. Hermans-Jansen), gedragsonderzoek (Discovery of Natural Latent Abilities), Focussing en Voice Dialogue.
Counseling schuurt tegen coaching aan en betreft veelal meer je persoonlijke levensvragen. Ook hierbij staan wij je graag terzijde. In overleg met jou wordt bepaald wat het juiste voor je is.
Directiereflectie is vooral bestemd voor de directeur die in de complexiteit van zijn organisatie scherp wil krijgen waar de juiste belangen liggen. Op een neutrale plek spiegelen waar je staat. Wat nodig om is om de juiste keuzes te maken – zuiver in je motieven zijn om je eigen dilemma’s te begrijpen.
Coaches van VOV Consultancy begeleiden je in dit proces. Betrokken en deskundig.
Resultaten
Uiteindelijk zal het proces je helpen zowel in jouw persoonlijke als in jouw werkzame leven de voor jou juiste keuzen te maken en het gedrag te laten zien dat bij die keuze past. Herstel van vitaliteit, nieuw elan in jouw werk zijn vaak de effecten. Je bent regisseur van je leven. Veel werkgerelateerde vragen komen voor vergoeding van de werkgever in aanmerking; immers beiden hebt er belang bij. Begeleiding leidt veelal tot een win-winsituatie voor de organisatie en zijn medewerker.
Indien gewenst verzorgen wij, samen met jou hierover het contact met je werkgever.
Wij hebben ervoor gekozen om de informatie beknopt te houden. Graag nodigen wij je uit jouw vraag in een persoonlijk gesprek met een van ons te bespreken.