VOV Consultancy

U wilt het talent van uw organisatie beeld brengen. U kent ook begrippen als competenties en mentale ontwikkeling. Hoe verhouden deze zich tot elkaar? Is talent, of zijn competenties meetbaar? Ook op organisatieniveau? Zijn dit uw vragen, dan volgen hier uw antwoorden.

Talent is de natuurlijke begaafdheid, bekwaamheid van mensen. Ontwikkeling van talent start bij de geboorte en loopt in alle levensfasen door. Talent ontwikkelt zich meestal het beste in een stimulerende, uitdagende omgeving. Ieder mens maakt ook situaties mee die de ontwikkeling van het eigen talent frustreren, of juist bijzondere krachten in je boven brengen. Hoe het talent van het individu zich tot nu toe heeft ontwikkeld, drukt zich uit in diens huidige competenties. Dit zijn vermogens om adequaat of succesvol te functioneren. Deze competenties zijn zichtbaar in gedrag. Wat daaraan ten grondslag ligt, is de mentale ontwikkeling van het individu en de situatie waarin deze zich bevindt.

Wat voor individuen geldt, werkt ook voor organisaties.

Talent in beeld, objectieve meting competenties

Voor methoden en innovaties op dit gebied zijn wij, VOV Consultancy uit Aalten, uw aanspreekpunt. Ons bureau is voor Nederland en België importeur van het ontwikkelingsgerichte expertsysteem DNLA®, voluit Discovery of Natural Latent Abilities. Dit is het systeem dat u zoekt. In Nederland is een landelijk werkend netwerk opgebouwd van adviseurs die gecertificeerd zijn om DNLA toe te passen.

Bespreking van de objectief vastgestelde competenties vergroot de urgentie, het verlangen en de bereidheid om de eigen talenten te ontwikkelen. De stappen die je zet vergroten je mentale weerbaarheid.

Wilt u meer weten over DNLA als methode om talent te meten en te ontwikkelen? Wilt u weten hoe dit in organisaties werkt? Neem dan vrijblijvend contact met ons op >